TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。
一般情况下，TTT培训的内容包含以下几个方面:
— 培训师角色认知
— 课程开发和讲义设计
— 课堂讲授
— 培训评估
随着国际、国内环境及商业环境的不断变化，及企业培训与发展体系要求的变化，学习型组织的不断增多，培训师的角色和职能以及培训师的自我职业发展需求也在不断发生变化！才博咨询集团在首席顾问师和培问师陈建志导师带领下，由才博咨询集团专业培训师与顾问师经过10多年的实践应用，以不同级别培训师胜任力为基础，建立了一套基于培训师能力结构模型开发的企业内部培训师技能保障训练体系(TTT-KCI)—Training the trainer to Train-Key Competence Indicator)(第3版)。
