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绩效管理培训服务

  •     培训目标:1.具备建立和执行支持公司战略实施的绩效管理体系能力和经验;2.具备建立和执行与公司经营目标匹配的绩效管理制度的能力和经验;3.能根根据公司的经营需要设计实用和有效的绩效指标体系;4.具备设计和指...
  • 企    业:1,提升公司绩效管理的有效性,增强公司的赢利能力和竞争能力                  2,提升企业的人...
  • 培训目标使管理人员:• 认识目标管理/绩效管理的现代管理手段,理解目标管理/绩效管理对本人、部门和公司的作用和意义• 掌握部门、个人关键绩效范围选择/判断的方法和技巧• 掌握关键绩效指标分解(KPI)的方法、技能和技巧• 具备根据公司...
 

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