一、中道阿阿米巴内训定制(课程大纲)
一>.培训目标-构建幸福型企业：
1、让员工获得物质丰富、精神充实；
2、客户体会到质量上升、价格合理；
3、股东感受到收益率高、收益持续；
4、社会幸福方面体现在合作共赢、公益贡献。
二>.培训大刚：
第一章 时代需要-重构企业生态圈
从“如何管”到“如何不管”
重经营、轻管理的时代
如何才能真正做到“上下同欲者胜”
第二章 才博中道阿米巴组织划分
才博中道阿米巴组织的核算形态
才博中道阿米巴组织的划分
才博中道阿米巴组织体系与特点
才博中道阿米巴组织的裂变与整合
才博中道咨询案例共享
第三章 内部定价
从“交付”到“交易”
公共费用的分摊
内部定价的方法
实战演练：各巴之间产品交易定价
第四章 内部交易规则
内部产品交易规则
有偿服务交易规则
内部交易奖罚规则
第五章 经营目标与费用预算
课前预习：科目界定
才博中道阿米巴经营目标的制订
才博中道阿米巴的成本、费用控制
确立以时间为核算单位
第六章 经营会计报表
实战演练：设计才博中道阿米巴的经营会计报表
第七章 才博中道阿米巴的人才激励机制
才博中道阿米巴的团队奖金设计
二、如有关于《中道阿阿米巴内训定制》开班时间的任何问题或需企业管理现状免费诊断，请来电或加微信咨询！
