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研究报告

才博咨询企业战略解决方案

一、才博咨询战略规划业务做什么为客户提供战略分析、战略选择、盈利模式设计、战略规划、战略保障体系设计、战略执行、战略评估、战略管理培训、细分的战略专题研究、战略突破行动、年度行动计划等服务，并致力于把战略管理的理念、知识、方法和工具传...

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才博国企混改和三项制度改革解决方案

一、才博咨询关于国企混改和三项制度改革咨询的洞察:1、国企混改：1).国企混改，全称为国有企业混合所有制改革，是指按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的总要求，以市场机制为原则，通过在国有独资及国有控股企业引入集体资本、非公有资...

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才博十四五战略规划解决方案

一、才博咨询关于十四五战略规划方向的洞察:1.“十四五规划”是中国第十四个“五年规划”。“五年规划”是中国国民经济计划的重要部分，是一个长期计划，主要是对国家重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等进行规划。“五年计划”为国民...

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才博咨询组织及人力资源解决方案

一、才博咨询对人力资源在企业战略实施中的地位和作用的理解：才博咨询认为，人是一切价值的创造者，组织化的人才是企业的第一资源和唯一资本。企业必须高度关注并持续优化人力资本，致力于人才最大价值和最大效能的发现和发挥，从而构建出“人才-组织...

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才博咨询企业文化解决方案

一、才博企业文化咨询核心能力：才博咨询认为，企业的核心竞争优势构建有三大管理基础：公司战略、企业文化和人力资源。企业文化是企业构建竞争力的核心命题之一，在文化驱动的管理状态下，三者彼此关联、相互促进!才博咨询基于企业核心竞争力三环模型...

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