课题：《任职资格体系设计与应用》
目的：构建企业人才发展距阵 提升组织战略实现能力
内容：《任职资格体系设计与应用》
第1部分:解剖任职资格体系
第2部分:任职资格标准体系
第3部分:任职资格体系设计
第4部分:任职资格体系应用
第5部分:任职资格评审认证
第6部分:任职资格管理制度
第7部分:任职资格体系咨询
第8部分:任职资格体系范例
课时：365讲
分享：本期分享第1-6讲，其余讲程如还未发布可加陈导师微信：13902321251 索取！
任职资格体系素质模型与组织发展 第2讲：定义任职资格.mp3
任职资格体系素质模型与组织发展 第3讲：任职资格的论理基础.mp3
任职资格体系素质模型与组织发展 第4讲：肢解素质冰山模型.mp3
任职资格体系素质模型与组织发展 第5讲：洞察素质的六个层面.mp3
任职资格体系素质模型与组织发展 第1讲：任职资格体系课程框架.mp3
任职资格体系素质模型与组织发展 第6讲：素质冰山模型的特性.mp3
