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电力集团薪酬绩效激励体系建设

一、项目背景：DN电力建设有限公司是国家电网县级集体平台企业，是一个以输变电工程施工为主导、集建筑、安装、调试、检修、勘察设计及城市配网建设等多元化的经济实体。下设2家工程分公司和包含设计院在内的6家子公司。在国家电网明确了集体企业作...

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百亿食品企业品牌定位之路

十年定位路炼成百亿市值企业--XPP食品股份今天，XPP食品股份有限公司（603711）公布了2018年年报，经营业绩令人欣喜：2018年公司实现营业总收入32.5亿元，同比增长23.1%；净利润3.15亿元、同比增长17.5%，公司...

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文化系统助力建筑巨头提质增效

风雨60年，深耕三十载，ZGJZ走出了一条独具特色的发展之路。其承建了大量中国及其他国家或地区的地标性建筑,满足了世界近二十五分之一人口对空间的需求……自2007年开始ZGJZ总公司成功进入世界500强企业行列，2014年排名第187...

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WL集团薪酬绩效激励体系

一、基本情况：1、公司基础信息：WL集团公司于2000年9月注册成立，总部位于北京；在重庆设有全资子公司。公司是北京市中关村科技园区认定的A类高新技术企业和北京市科委认证的软件企业，多项软件产品获国家软件著作权。自2003年起，公司的...

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OT食品集团人力资源体系建设

一、项目背景：OT食品企业有限公司，成立于1992年1月，历经十数年的发展壮大，目前已拥有领先同行的现代化生产设备和大型的系列配套生产厂；OT借助先进的管理制度和管理机制，实行资源整合的现代化经营管理使泰奇品牌风靡神州、深入民心，成为...

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